Personalmanagement
Möchtest du im Bereich Personalmanagement durchstarten, dir fehlen aber noch die nötigen Kenntnisse?
Unser praxisnaher Kurs vermittelt dir umfassendes Wissen im modernen Personalmanagement – von Recruiting über Mitarbeiterentwicklung bis hin zu arbeitsrechtlichen Grundlagen.
Starttermin
14-tägige Starttermine
Kurssprache
Deutsch Mindestlevel B2
Englisch Mindestlevel B2
Kursdauer
Bis zu 12 Monate
Unterrichtsort
Hybrid an bis zu 7 Standorten möglich
Digital HR Leadership: Recruiting, Development & Employment Law Essentials
Der Kurs "Digital HR Leadership: Recruiting, Development & Employment Law Essentials" vermittelt zentrale Kompetenzen im Bereich Personalbeschaffung, -entwicklung und Arbeitsrecht. Er richtet sich an Fach- und Führungskräfte im Personalwesen, die ihre Kenntnisse in diesen Bereichen vertiefen möchten. Die Teilnehmenden lernen, Recruiting-Strategien zu entwickeln, Mitarbeiter gezielt zu fördern und rechtliche Rahmenbedingungen im Arbeitsverhältnis zu beachten.
Wesentliche Inhalte:
- Recruiting-Workflow, Anforderungsprofile, Onboarding
- Personalentwicklungsstrategien, Kompetenzermittlung
- Arbeitsverträge, Kündigungsarten, Arbeitnehmervertretung
- Gesundheitsmanagement, Arbeitssicherheit, Zeitarbeit
- Führungskompetenzen, Kommunikationstechniken