Personalmanagement
Möchtest du im Bereich Personalmanagement durchstarten, dir fehlen aber noch die nötigen Kenntnisse?
Unser praxisnaher Kurs vermittelt dir umfassendes Wissen im modernen Personalmanagement – von Recruiting über Mitarbeiterentwicklung bis hin zu arbeitsrechtlichen Grundlagen.
Starttermin
14-tägige Starttermine
Kurssprache
Deutsch Mindestlevel B2
Englisch Mindestlevel B2
Kursdauer
Bis zu 12 Monate
Unterrichtsort
Hybrid an bis zu 7 Standorten möglich
Digital HR Leadership: Recruiting & Development Essentials
**Digital HR Leadership: Recruiting & Development Essentials**
Dieser Kurs vermittelt grundlegende Kompetenzen im Bereich Personalbeschaffung und -entwicklung, Personalmanagement sowie Gesundheitsmanagement. Er richtet sich an Fachkräfte im Personalwesen, die ihre Kenntnisse in den Bereichen Recruiting, Mitarbeiterentwicklung und Arbeitssicherheit vertiefen möchten. Die Teilnehmer lernen, wie sie Recruiting-Strategien entwickeln, Mitarbeiter fördern und ein gesundes Arbeitsumfeld schaffen können.
**Inhalte:**
- Personalbeschaffung: Recruiting-Workflow, Anforderungsprofile, Bewerberauswahl
- Personalentwicklung: Strategien, Methoden, Instrumente
- Gesundheitsmanagement: Arbeitsschutz, Ergonomie, psychologische Gesundheit
- Kommunikation und Führung: Führungskompetenzen, Feedback, Gesprächsführung
- Rechtliche Grundlagen: Arbeitsverträge, Sozialversicherung, Arbeitnehmervertretung
- AEVO: Weiterbildungsvoraussetzungen, Bewerberauswahl, Weiterbildungsdurchführung