Personalmanagement
Möchtest du im Bereich Personalmanagement durchstarten, dir fehlen aber noch die nötigen Kenntnisse?
Unser praxisnaher Kurs vermittelt dir umfassendes Wissen im modernen Personalmanagement – von Recruiting über Mitarbeiterentwicklung bis hin zu arbeitsrechtlichen Grundlagen.
Starttermin
14-tägige Starttermine
Kurssprache
Deutsch Mindestlevel B2
Englisch Mindestlevel B2
Kursdauer
Bis zu 12 Monate
Unterrichtsort
Hybrid an bis zu 7 Standorten möglich
Digital Leadership & Recruiting Essentials für HR-Manager
Der Kurs "Digital Leadership & Recruiting Essentials für HR-Manager" vermittelt zentrale Kompetenzen in den Bereichen Personalbeschaffung, -entwicklung und -management. Er richtet sich an HR-Manager, die ihre Fähigkeiten in der Mitarbeiterführung und Kommunikation vertiefen möchten. Der Kurs behandelt rechtliche Aspekte der Personalarbeit und bietet Einblicke in moderne Recruiting-Strategien und Personalentwicklungsmethoden.
Wesentliche Inhalte:
- Recruiting-Workflow, Anforderungsprofile, Onboarding
- Personalentwicklungsstrategien, Kompetenzermittlung
- Führungskompetenzen, Kommunikationstechniken
- Arbeitsverträge, Kündigungsrecht, Datenschutz
- Gesundheitsmanagement, Arbeitssicherheit, Zeitarbeit