Personalmanagement
Möchtest du im Bereich Personalmanagement durchstarten, dir fehlen aber noch die nötigen Kenntnisse?
Unser praxisnaher Kurs vermittelt dir umfassendes Wissen im modernen Personalmanagement – von Recruiting über Mitarbeiterentwicklung bis hin zu arbeitsrechtlichen Grundlagen.
Starttermin
14-tägige Starttermine
Kurssprache
Deutsch Mindestlevel B2
Englisch Mindestlevel B2
Kursdauer
Bis zu 12 Monate
Unterrichtsort
Hybrid an bis zu 7 Standorten möglich
Ganzheitliches Personalmanagement und Arbeitsrecht für moderne Personalabteilungen
Titel: Ganzheitliches Personalmanagement und Arbeitsrecht für moderne Personalabteilungen
Dieser Kurs vermittelt fundierte Kenntnisse im Personalmanagement und Arbeitsrecht, die für die Verwaltung und Organisation von Personalabteilungen unerlässlich sind. Die Inhalte sind besonders relevant für Fachkräfte im Personalwesen, die ihre Kompetenzen in den Bereichen Personalrecruiting, -entwicklung, Gesundheitsmanagement und rechtliche Rahmenbedingungen erweitern möchten. Der Kurs bietet praxisnahe Einblicke in die Personalführung und Kommunikation sowie in die rechtlichen Aspekte der Personalarbeit.
Wesentliche Inhalte:
- Personalverwaltung und -organisation: Grundlagen, Personalpolitik, Personalcontrolling
- Personalrecruiting und -entwicklung: Anforderungsprofile, Onboarding, Weiterbildung
- Gesundheitsmanagement und Arbeitssicherheit: Arbeitsschutz, psychologische Gesundheit
- Arbeitsrecht: Arbeitsverträge, Kündigungsarten, Sozialversicherungsrecht
- AEVO: Weiterbildungsvoraussetzungen, Durchführung und Abschluss der Weiterbildung