Personalmanagement
Möchtest du im Bereich Personalmanagement durchstarten, dir fehlen aber noch die nötigen Kenntnisse?
Unser praxisnaher Kurs vermittelt dir umfassendes Wissen im modernen Personalmanagement – von Recruiting über Mitarbeiterentwicklung bis hin zu arbeitsrechtlichen Grundlagen.
Starttermin
14-tägige Starttermine
Kurssprache
Deutsch Mindestlevel B2
Englisch Mindestlevel B2
Kursdauer
Bis zu 12 Monate
Unterrichtsort
Hybrid an bis zu 7 Standorten möglich
Ganzheitliches Personalmanagement und Organisationsentwicklung
Titel: Ganzheitliches Personalmanagement und Organisationsentwicklung
Dieser Kurs vermittelt fundierte Kenntnisse im Bereich Personalmanagement und Organisationsentwicklung. Teilnehmende lernen, wie sie Personalbeschaffung, -entwicklung und -führung effektiv gestalten und rechtliche Rahmenbedingungen einhalten. Der Kurs richtet sich an Fachkräfte im Personalwesen, die ihre Kompetenzen in den Bereichen Personalverwaltung, Gesundheitsmanagement und Arbeitsrecht erweitern möchten.
Wesentliche Inhalte:
- Personalverwaltung und -organisation: Grundlagen, Personalpolitik, Personalcontrolling
- Personalbeschaffung und -entwicklung: Recruiting, Onboarding, Weiterbildung
- Personalmanagement: Gesundheitsmanagement, Arbeitssicherheit, Zeitarbeit
- Kommunikation und Mitarbeiterführung: Führungskompetenzen, Feedback, Gesprächsführung
- Recht in der Personalarbeit: Lohntheorie, Sozialversicherungsrecht, Arbeitsverträge
- AEVO: Weiterbildungsvoraussetzungen, Bewerberauswahl, Weiterbildungsdurchführung