Personalmanagement
Möchtest du im Bereich Personalmanagement durchstarten, dir fehlen aber noch die nötigen Kenntnisse?
Unser praxisnaher Kurs vermittelt dir umfassendes Wissen im modernen Personalmanagement – von Recruiting über Mitarbeiterentwicklung bis hin zu arbeitsrechtlichen Grundlagen.
Starttermin
14-tägige Starttermine
Kurssprache
Deutsch Mindestlevel B2
Englisch Mindestlevel B2
Kursdauer
Bis zu 12 Monate
Unterrichtsort
Hybrid an bis zu 7 Standorten möglich
HR-Administrator: Arbeitsrecht & Entgeltabrechnung
Der Kurs "HR-Administrator: Arbeitsrecht & Entgeltabrechnung" richtet sich an Fachkräfte im Personalwesen, die ihre Kenntnisse im Arbeitsrecht und in der Entgeltabrechnung vertiefen möchten. Die Teilnehmenden erwerben Kompetenzen in der Personalverwaltung, Organisation und im Sozialversicherungsrecht. Der Kurs bietet eine fundierte Einführung in die rechtlichen Grundlagen der Personalarbeit und vermittelt praxisrelevante Kenntnisse zur Lohntheorie.
Wesentliche Inhalte:
- Personalverwaltung und -organisation: Grundlagen, Personalpolitik, Personalcontrolling
- Personalbeschaffung und -entwicklung: Recruiting, Onboarding, Personalmarketing
- Gesundheitsmanagement und Arbeitssicherheit
- Kommunikation und Mitarbeiterführung
- Arbeitsrecht: Arbeitsverträge, Kündigungsarten, Sozialversicherungsrecht
- AEVO: Weiterbildungsvoraussetzungen, Bewerberauswahl, Weiterbildungsdurchführung