Personalmanagement
Möchtest du im Bereich Personalmanagement durchstarten, dir fehlen aber noch die nötigen Kenntnisse?
Unser praxisnaher Kurs vermittelt dir umfassendes Wissen im modernen Personalmanagement – von Recruiting über Mitarbeiterentwicklung bis hin zu arbeitsrechtlichen Grundlagen.
Starttermin
14-tägige Starttermine
Kurssprache
Deutsch Mindestlevel B2
Englisch Mindestlevel B2
Kursdauer
Bis zu 12 Monate
Unterrichtsort
Hybrid an bis zu 7 Standorten möglich
HR-Business Partner: Recruiting & Personalentwicklung
Der Kurs "HR-Business Partner: Recruiting & Personalentwicklung" richtet sich an Fachkräfte im Personalwesen, die ihre Kompetenzen in den Bereichen Recruiting, Personalentwicklung und Personalmanagement vertiefen möchten. Die Teilnehmenden erwerben Kenntnisse in der Personalverwaltung, Personalbeschaffung, Mitarbeiterentwicklung sowie im Personalmarketing. Der Kurs behandelt zudem rechtliche Grundlagen und vermittelt Führungskompetenzen.
Wesentliche Inhalte:
- Personalverwaltung: Grundlagen, Organisation, Personalpolitik
- Recruiting: Anforderungsprofile, Bewerberauswahl, Onboarding
- Personalentwicklung: Strategien, Methoden, Instrumente
- Personalmanagement: Gesundheitsmanagement, Arbeitssicherheit
- Kommunikation und Führung: Führungskompetenzen, Feedback
- Rechtliche Grundlagen: Arbeitsverträge, Sozialversicherungsrecht