Personalmanagement
Möchtest du im Bereich Personalmanagement durchstarten, dir fehlen aber noch die nötigen Kenntnisse?
Unser praxisnaher Kurs vermittelt dir umfassendes Wissen im modernen Personalmanagement – von Recruiting über Mitarbeiterentwicklung bis hin zu arbeitsrechtlichen Grundlagen.
Starttermin
14-tägige Starttermine
Kurssprache
Deutsch Mindestlevel B2
Englisch Mindestlevel B2
Kursdauer
Bis zu 12 Monate
Unterrichtsort
Hybrid an bis zu 7 Standorten möglich
HR-Manager: Arbeitsrecht
Der Kurs "HR-Manager: Arbeitsrecht" vermittelt grundlegende Kenntnisse im Bereich Personalverwaltung und -organisation sowie im Arbeitsrecht. Er richtet sich an Fachkräfte im Personalwesen, die ihre Kompetenzen in der Personalarbeit vertiefen möchten. Die Teilnehmer lernen, wie sie Personalprozesse organisieren und rechtliche Rahmenbedingungen einhalten. Der Kurs behandelt wesentliche Gesetze und Richtlinien, die für die tägliche Personalarbeit relevant sind.
Wesentliche Inhalte:
- Personalverwaltung und -organisation: Einführung, Personalbeschaffung, Personalentwicklung
- Gesundheitsmanagement, Arbeitssicherheit, Zeitarbeit
- Kommunikation und Mitarbeiterführung
- Arbeitsrecht: Arbeitsverhältnisse, Verträge, wichtige Gesetze und Richtlinien
- Ausbilder-Eignungsverordnung (AdA)