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Personalmanagement

Möchtest du im Bereich Personalmanagement durchstarten, dir fehlen aber noch die nötigen Kenntnisse?

Unser praxisnaher Kurs vermittelt dir umfassendes Wissen im modernen Personalmanagement – von Recruiting über Mitarbeiterentwicklung bis hin zu arbeitsrechtlichen Grundlagen.

Starttermin

14-tägige Starttermine

Kurssprache

Deutsch Mindestlevel B2

Englisch Mindestlevel B2

Kursdauer

Bis zu 12 Monate

Unterrichtsort

Hybrid an bis zu 7 Standorten möglich

Laptop und Kaffee

HR-Manager: Arbeitsverhältnisse & Ausbilderkompetenz

Der Kurs "HR-Manager: Arbeitsverhältnisse & Ausbilderkompetenz" richtet sich an Fachkräfte im Personalwesen, die ihre Kenntnisse im Arbeitsrecht und in der Ausbilderqualifikation vertiefen möchten. Die Teilnehmenden erwerben fundierte Kenntnisse über Arbeitsverträge, Kündigungsarten und Datenschutz sowie die rechtlichen Rahmenbedingungen der Ausbilder-Eignungsverordnung. Der Kurs ist besonders relevant für Personen, die in der Personalverwaltung tätig sind oder eine Rolle als Ausbilder anstreben.

Wesentliche Inhalte:
- Arbeitsverträge, Nachweisgesetz, Gleichbehandlung
- Kündigungsarten, -fristen, -schutz
- Personalakte, Datenverwaltung und -schutz
- Weiterbildungsvoraussetzungen, Bewerbersuche, Weiterbildungsdurchführung
- Vorbereitung auf die externe Prüfung gemäß AEVO

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