Personalmanagement
Möchtest du im Bereich Personalmanagement durchstarten, dir fehlen aber noch die nötigen Kenntnisse?
Unser praxisnaher Kurs vermittelt dir umfassendes Wissen im modernen Personalmanagement – von Recruiting über Mitarbeiterentwicklung bis hin zu arbeitsrechtlichen Grundlagen.
Starttermin
14-tägige Starttermine
Kurssprache
Deutsch Mindestlevel B2
Englisch Mindestlevel B2
Kursdauer
Bis zu 12 Monate
Unterrichtsort
Hybrid an bis zu 7 Standorten möglich
HR-Manager: Talentakquise & Arbeitsrecht
Der Kurs "HR-Manager: Talentakquise & Arbeitsrecht" richtet sich an Fachkräfte im Personalwesen, die ihre Kenntnisse in den Bereichen Personalmanagement, Recruiting und Arbeitsrecht vertiefen möchten. Die Teilnehmenden erwerben Kompetenzen in der Personalverwaltung, -organisation und -entwicklung sowie im Umgang mit arbeitsrechtlichen Fragestellungen. Der Kurs bietet praxisnahe Einblicke in die Gestaltung von Arbeitsverträgen und die rechtlichen Rahmenbedingungen der Personalarbeit.
Wesentliche Inhalte:
- Personalverwaltung und -organisation: Grundlagen, Personalpolitik, Personalcontrolling
- Personalmanagement: Gesundheitsmanagement, Arbeitssicherheit, Zeitarbeit
- Personalrecruiting und -entwicklung: Anforderungsprofile, Onboarding, Personalmarketing
- Arbeitsrecht: Arbeitsverträge, Kündigungsarten, Arbeitnehmervertretung
- Kommunikation und Mitarbeiterführung: Führungskompetenzen, Feedback, Gesprächsführung