Personalmanagement
Möchtest du im Bereich Personalmanagement durchstarten, dir fehlen aber noch die nötigen Kenntnisse?
Unser praxisnaher Kurs vermittelt dir umfassendes Wissen im modernen Personalmanagement – von Recruiting über Mitarbeiterentwicklung bis hin zu arbeitsrechtlichen Grundlagen.
Starttermin
14-tägige Starttermine
Kurssprache
Deutsch Mindestlevel B2
Englisch Mindestlevel B2
Kursdauer
Bis zu 12 Monate
Unterrichtsort
Hybrid an bis zu 7 Standorten möglich
HR Manager 4.0: Digitalisierung und Recruiting
Der Kurs "HR Manager 4.0: Digitalisierung und Recruiting" richtet sich an Fachkräfte im Personalwesen, die ihre Kenntnisse in den Bereichen Personalverwaltung, -beschaffung und -entwicklung vertiefen möchten. Die Teilnehmenden erwerben Kompetenzen in der Organisation und Planung von Personalprozessen, im Recruiting sowie in der Personalentwicklung. Zudem werden rechtliche Grundlagen der Personalarbeit und die Ausbilder-Eignungsverordnung behandelt. Der Kurs ist besonders relevant für Personen, die in der digitalen Transformation des Personalmanagements tätig sind.
Wesentliche Inhalte:
- Personalverwaltung und -organisation
- Personalbeschaffung und -entwicklung
- Gesundheitsmanagement und Arbeitssicherheit
- Kommunikation und Mitarbeiterführung
- Rechtliche Grundlagen in der Personalarbeit
- Ausbilder-Eignungsverordnung (AdA)