Personalmanagement
Möchtest du im Bereich Personalmanagement durchstarten, dir fehlen aber noch die nötigen Kenntnisse?
Unser praxisnaher Kurs vermittelt dir umfassendes Wissen im modernen Personalmanagement – von Recruiting über Mitarbeiterentwicklung bis hin zu arbeitsrechtlichen Grundlagen.
Starttermin
14-tägige Starttermine
Kurssprache
Deutsch Mindestlevel B2
Englisch Mindestlevel B2
Kursdauer
Bis zu 12 Monate
Unterrichtsort
Hybrid an bis zu 7 Standorten möglich
HR Manager Digitalisierung und Recruiting
Der Kurs "HR Manager Digitalisierung und Recruiting" vermittelt fundierte Kenntnisse in den Bereichen Personalbeschaffung, -entwicklung und -management. Er richtet sich an Fachkräfte im Personalwesen, die ihre Kompetenzen in den Bereichen Recruiting, Personalmarketing, Gesundheitsmanagement und Arbeitsrecht vertiefen möchten. Die Teilnehmer lernen, wie sie Personalstrategien entwickeln und umsetzen, um den Herausforderungen der digitalen Arbeitswelt gerecht zu werden.
Wesentliche Inhalte:
- Personalbeschaffung und -entwicklung: Recruiting-Workflow, Anforderungsprofile, Onboarding
- Personalmanagement: Gesundheitsmanagement, Arbeitssicherheit, Zeitarbeit
- Kommunikation und Mitarbeiterführung: Führungskompetenzen, Feedback, Gesprächsführung
- Arbeitsrecht: Arbeitsverträge, Kündigungsarten, Arbeitnehmervertretung
- AEVO: Weiterbildungsvoraussetzungen, Bewerberauswahl, Weiterbildungsdurchführung