Personalmanagement
Möchtest du im Bereich Personalmanagement durchstarten, dir fehlen aber noch die nötigen Kenntnisse?
Unser praxisnaher Kurs vermittelt dir umfassendes Wissen im modernen Personalmanagement – von Recruiting über Mitarbeiterentwicklung bis hin zu arbeitsrechtlichen Grundlagen.
Starttermin
14-tägige Starttermine
Kurssprache
Deutsch Mindestlevel B2
Englisch Mindestlevel B2
Kursdauer
Bis zu 12 Monate
Unterrichtsort
Hybrid an bis zu 7 Standorten möglich
HR-Manager für Personalrecruiting und -marketing
Der Kurs "HR-Manager für Personalrecruiting und -marketing" richtet sich an Fachkräfte im Personalwesen, die ihre Kenntnisse in den Bereichen Personalbeschaffung, -entwicklung und -marketing vertiefen möchten. Die Teilnehmenden erwerben Kompetenzen in der Entwicklung von Recruiting-Strategien, der Gestaltung von Personalmarketingmaßnahmen sowie der Anwendung relevanter arbeitsrechtlicher Bestimmungen. Der Kurs bietet praxisnahe Einblicke in die Personalführung und -entwicklung sowie in die rechtlichen Rahmenbedingungen der Personalarbeit.
Wesentliche Inhalte:
- Recruiting-Workflow, Anforderungsprofile, Stellenanzeigen
- Personalentwicklungsstrategien, Kompetenzermittlung
- Internes und externes Personalmarketing, Employer Branding
- Arbeitsrechtliche Grundlagen, wichtige Gesetze und Richtlinien
- Führungskompetenzen, Kommunikationstechniken