Personalmanagement
Möchtest du im Bereich Personalmanagement durchstarten, dir fehlen aber noch die nötigen Kenntnisse?
Unser praxisnaher Kurs vermittelt dir umfassendes Wissen im modernen Personalmanagement – von Recruiting über Mitarbeiterentwicklung bis hin zu arbeitsrechtlichen Grundlagen.
Starttermin
14-tägige Starttermine
Kurssprache
Deutsch Mindestlevel B2
Englisch Mindestlevel B2
Kursdauer
Bis zu 12 Monate
Unterrichtsort
Hybrid an bis zu 7 Standorten möglich
HR-Manager für wichtige Gesetze und Richtlinien.
Der Kurs "HR-Manager für wichtige Gesetze und Richtlinien" vermittelt fundierte Kenntnisse in Personalverwaltung, Personalbeschaffung, Personalentwicklung und Personalmanagement. Er richtet sich an Fachkräfte im Personalwesen, die ihre Kompetenzen in den Bereichen Gesundheitsmanagement, Arbeitssicherheit, Zeitarbeit sowie im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht vertiefen möchten. Der Kurs bietet zudem Einblicke in die rechtlichen Rahmenbedingungen der Personalarbeit und bereitet auf die Ausbilder-Eignungsverordnung (AEVO) vor.
Wesentliche Inhalte:
- Personalverwaltung und -organisation
- Personalbeschaffung und -entwicklung
- Gesundheitsmanagement und Arbeitssicherheit
- Zeitarbeit und Arbeitnehmerüberlassung
- Kommunikation und Mitarbeiterführung
- Lohntheorie und Sozialversicherungsrecht
- Arbeitsverhältnisse und -verträge
- Wichtige Gesetze und Richtlinien
- Ausbilder-Eignungsverordnung (AEVO)