Personalmanagement
Möchtest du im Bereich Personalmanagement durchstarten, dir fehlen aber noch die nötigen Kenntnisse?
Unser praxisnaher Kurs vermittelt dir umfassendes Wissen im modernen Personalmanagement – von Recruiting über Mitarbeiterentwicklung bis hin zu arbeitsrechtlichen Grundlagen.
Starttermin
14-tägige Starttermine
Kurssprache
Deutsch Mindestlevel B2
Englisch Mindestlevel B2
Kursdauer
Bis zu 12 Monate
Unterrichtsort
Hybrid an bis zu 7 Standorten möglich
HR-Manager Weiterbildung: Digital Leadership und Recruiting mit Arbeitsrecht Expertise
Der Kurs "HR-Manager Weiterbildung: Digital Leadership und Recruiting mit Arbeitsrecht Expertise" richtet sich an Fachkräfte im Personalwesen, die ihre Kenntnisse in den Bereichen Personalverwaltung, Personalbeschaffung, Mitarbeiterführung und Arbeitsrecht vertiefen möchten. Die Teilnehmenden erwerben Kompetenzen in der Organisation und Entwicklung von Personal, im Gesundheitsmanagement sowie in der Kommunikation und Führung von Mitarbeitenden. Zudem werden rechtliche Grundlagen und wichtige Gesetze im Personalbereich behandelt. Der Kurs schließt mit der AEVO-Prüfungsvorbereitung ab.
Wesentliche Inhalte:
- Personalverwaltung und -organisation
- Personalbeschaffung und -entwicklung
- Gesundheitsmanagement und Arbeitssicherheit
- Kommunikation und Mitarbeiterführung
- Arbeitsrecht und wichtige Gesetze
- AEVO - Ausbilder-Eignungsverordnung