Der Kurs "HR-Spezialist: Recruiting & Arbeitsrecht" richtet sich an Fachkräfte im Personalwesen, die ihre Kenntnisse in den Bereichen Recruiting und Arbeitsrecht vertiefen möchten. Die Teilnehmenden erwerben Kompetenzen in der Personalverwaltung, -organisation und -entwicklung sowie im Personalmanagement und Arbeitsrecht. Der Kurs bietet eine fundierte Einführung in die Personalbeschaffung, -entwicklung und -führung, ergänzt durch rechtliche Grundlagen im Arbeitsrecht und Sozialversicherungsrecht.

Wesentliche Inhalte:
- Personalverwaltung und -organisation: Grundlagen, Personalpolitik, Personalcontrolling, Personalplanung, Personalbeschaffung, Personalfreisetzung, Personalführung
- Personalmanagement: Gesundheitsmanagement, Arbeitssicherheit, Zeitarbeit, Kommunikation, Mitarbeiterführung
- Recht in der Personalarbeit: Personalabrechnung, Arbeitsverträge, Kündigungsrecht, Sozialversicherungsrecht, wichtige Gesetze und Richtlinien
- AEVO: Weiterbildungsvoraussetzungen, Bewerberauswahl, Weiterbildungsdurchführung, Prüfungsvorbereitung