Personalmanagement
Möchtest du im Bereich Personalmanagement durchstarten, dir fehlen aber noch die nötigen Kenntnisse?
Unser praxisnaher Kurs vermittelt dir umfassendes Wissen im modernen Personalmanagement – von Recruiting über Mitarbeiterentwicklung bis hin zu arbeitsrechtlichen Grundlagen.
Starttermin
14-tägige Starttermine
Kurssprache
Deutsch Mindestlevel B2
Englisch Mindestlevel B2
Kursdauer
Bis zu 12 Monate
Unterrichtsort
Hybrid an bis zu 7 Standorten möglich
Personalmanagement: Recruiting, Arbeitssicherheit & Sozialrecht
Der Kurs "Personalmanagement: Recruiting, Arbeitssicherheit & Sozialrecht" vermittelt grundlegende und vertiefte Kenntnisse in den Bereichen Personalbeschaffung, Mitarbeiterentwicklung, Gesundheitsmanagement und rechtliche Rahmenbedingungen im Personalwesen. Er richtet sich an Fachkräfte im Personalwesen, die ihre Kompetenzen in diesen Bereichen erweitern möchten. Die Teilnehmer lernen, wie sie Recruiting-Strategien entwickeln, Mitarbeiter fördern und rechtliche Vorgaben im Personalmanagement umsetzen können.
Wesentliche Inhalte:
- Recruiting-Workflow, Anforderungsprofile, Onboarding
- Gesundheitsmanagement, Arbeitssicherheit, Zeitarbeit
- Sozialversicherungsrecht, Lohntheorie, Arbeitsverträge
- Personalentwicklung, Personalmarketing, Employer Branding
- Führungskompetenzen, Kommunikationstechniken, Feedbackkultur