Personalmanagement
Möchtest du im Bereich Personalmanagement durchstarten, dir fehlen aber noch die nötigen Kenntnisse?
Unser praxisnaher Kurs vermittelt dir umfassendes Wissen im modernen Personalmanagement – von Recruiting über Mitarbeiterentwicklung bis hin zu arbeitsrechtlichen Grundlagen.
Starttermin
14-tägige Starttermine
Kurssprache
Deutsch Mindestlevel B2
Englisch Mindestlevel B2
Kursdauer
Bis zu 12 Monate
Unterrichtsort
Hybrid an bis zu 7 Standorten möglich
Personalmanagement: Recruiting, Entwicklung & Rechtssicherheit im Fokus
Personalmanagement: Recruiting, Entwicklung & Rechtssicherheit im Fokus vermittelt praxisnahe Kenntnisse in den Bereichen Personalbeschaffung, -entwicklung und rechtliche Rahmenbedingungen. Der Kurs richtet sich an Fach- und Führungskräfte im Personalwesen, die ihre Kompetenzen in Recruiting, Mitarbeiterführung und rechtlichen Aspekten vertiefen möchten. Die Teilnehmer lernen, Recruiting-Strategien zu entwickeln, Mitarbeiter gezielt zu fördern und rechtliche Vorgaben sicher anzuwenden.
Wesentliche Inhalte:
- Recruiting-Workflow, Anforderungsprofile, Onboarding
- Personalentwicklungsstrategien, internes und externes Personalmarketing
- Gesundheitsmanagement, Arbeitssicherheit, Zeitarbeit
- Führungskompetenzen, Kommunikationstechniken
- Arbeitsrecht, Sozialversicherungsrecht, Arbeitnehmervertretung