Personalmanagement
Möchtest du im Bereich Personalmanagement durchstarten, dir fehlen aber noch die nötigen Kenntnisse?
Unser praxisnaher Kurs vermittelt dir umfassendes Wissen im modernen Personalmanagement – von Recruiting über Mitarbeiterentwicklung bis hin zu arbeitsrechtlichen Grundlagen.
Starttermin
14-tägige Starttermine
Kurssprache
Deutsch Mindestlevel B2
Englisch Mindestlevel B2
Kursdauer
Bis zu 12 Monate
Unterrichtsort
Hybrid an bis zu 7 Standorten möglich
Personalmanagement: Von Recruiting bis Arbeitsrecht
Personalmanagement: Von Recruiting bis Arbeitsrecht
Dieser Kurs vermittelt grundlegende und fortgeschrittene Kenntnisse im Personalmanagement, von der Personalbeschaffung und -entwicklung bis hin zu rechtlichen Aspekten der Personalarbeit. Er richtet sich an Fachkräfte im Personalwesen, die ihre Kompetenzen in den Bereichen Personalverwaltung, Mitarbeiterführung und Arbeitsrecht erweitern möchten. Die Teilnehmer lernen, wie sie Recruiting-Strategien entwickeln, Mitarbeiter fördern und rechtliche Rahmenbedingungen einhalten können.
Wesentliche Inhalte:
- Personalverwaltung und -organisation
- Personalbeschaffung und -entwicklung
- Personalmanagement und Mitarbeiterführung
- Gesundheitsmanagement und Arbeitssicherheit
- Arbeitsrecht und Sozialversicherungsrecht
- Weiterbildung und Eignungsverordnung (AdA)