Personalmanagement
Möchtest du im Bereich Personalmanagement durchstarten, dir fehlen aber noch die nötigen Kenntnisse?
Unser praxisnaher Kurs vermittelt dir umfassendes Wissen im modernen Personalmanagement – von Recruiting über Mitarbeiterentwicklung bis hin zu arbeitsrechtlichen Grundlagen.
Starttermin
14-tägige Starttermine
Kurssprache
Deutsch Mindestlevel B2
Englisch Mindestlevel B2
Kursdauer
Bis zu 12 Monate
Unterrichtsort
Hybrid an bis zu 7 Standorten möglich
Personalmanagement: Von Recruiting und Entwicklung bis zu Recht und Sicherheit
Personalmanagement: Von Recruiting und Entwicklung bis zu Recht und Sicherheit
Dieser Kurs vermittelt fundierte Kenntnisse im Bereich Personalmanagement, von der Personalbeschaffung und -entwicklung über Gesundheitsmanagement und Arbeitssicherheit bis hin zu rechtlichen Aspekten der Personalarbeit. Er richtet sich an Fachkräfte im Personalwesen, die ihre Kompetenzen in den Bereichen Recruiting, Mitarbeiterführung und rechtliche Rahmenbedingungen erweitern möchten. Die Teilnehmer lernen, wie sie Personalstrategien entwickeln und umsetzen können, um den Anforderungen moderner Arbeitsumgebungen gerecht zu werden.
Wesentliche Inhalte:
- Personalbeschaffung und -entwicklung: Recruiting-Strategien, Onboarding, Mitarbeiterförderung
- Gesundheitsmanagement und Arbeitssicherheit: Arbeitsschutz, Unfallversicherungen, Ergonomie
- Kommunikation und Mitarbeiterführung: Führungskompetenzen, Feedback, Gesprächsführung
- Recht in der Personalarbeit: Arbeitsverträge, Sozialversicherungsrecht, Kündigungsrecht
- Ausbilder-Eignungsverordnung: Weiterbildungsplanung, Bewerberauswahl, Weiterbildungsdurchführung