Personalmanagement
Möchtest du im Bereich Personalmanagement durchstarten, dir fehlen aber noch die nötigen Kenntnisse?
Unser praxisnaher Kurs vermittelt dir umfassendes Wissen im modernen Personalmanagement – von Recruiting über Mitarbeiterentwicklung bis hin zu arbeitsrechtlichen Grundlagen.
Starttermin
14-tägige Starttermine
Kurssprache
Deutsch Mindestlevel B2
Englisch Mindestlevel B2
Kursdauer
Bis zu 12 Monate
Unterrichtsort
Hybrid an bis zu 7 Standorten möglich
Personalmanagement und -entwicklung: Gesundheitsmanagement, Arbeitssicherheit und Kommunikation in der Personalarbeit
Der Kurs "Personalmanagement und -entwicklung: Gesundheitsmanagement, Arbeitssicherheit und Kommunikation in der Personalarbeit" bietet eine umfassende Einführung in die wesentlichen Aspekte des Personalwesens. Er richtet sich an Fachkräfte, die ihre Kenntnisse in Personalverwaltung, -beschaffung, -entwicklung und -management vertiefen möchten. Der Kurs behandelt Themen wie Gesundheitsmanagement, Arbeitssicherheit, Kommunikation und Mitarbeiterführung sowie rechtliche Grundlagen in der Personalarbeit.
Wesentliche Inhalte:
- Personalverwaltung und -organisation: Grundlagen, Personalpolitik, Personalcontrolling, Personalplanung, Personalbeschaffung, Personalfreisetzung, Personalführung
- Personalbeschaffung und -entwicklung: Recruiting-Workflow, Anforderungsprofile, Onboarding, Personalentwicklungsstrategien, Personalmarketing
- Gesundheitsmanagement und Arbeitssicherheit: Arbeitsschutz, Unfallversicherungen, Ergonomie, psychologische Gesundheit
- Kommunikation und Mitarbeiterführung: Führungskompetenzen, Gesprächsführung, Feedback
- Recht in der Personalarbeit: Arbeitsverträge, Kündigungsarten, Arbeitnehmervertretung, Arbeitssicherheit
- AEVO: Weiterbildungsvoraussetzungen, Bewerberauswahl, Weiterbildungsdurchführung