Personalmanagement
Möchtest du im Bereich Personalmanagement durchstarten, dir fehlen aber noch die nötigen Kenntnisse?
Unser praxisnaher Kurs vermittelt dir umfassendes Wissen im modernen Personalmanagement – von Recruiting über Mitarbeiterentwicklung bis hin zu arbeitsrechtlichen Grundlagen.
Starttermin
14-tägige Starttermine
Kurssprache
Deutsch Mindestlevel B2
Englisch Mindestlevel B2
Kursdauer
Bis zu 12 Monate
Unterrichtsort
Hybrid an bis zu 7 Standorten möglich
Personalmanagement und -entwicklung: Recruiting, Gesundheitsmanagement und Arbeitsrecht
Der Kurs "Personalmanagement und -entwicklung: Recruiting, Gesundheitsmanagement und Arbeitsrecht" bietet eine umfassende Einführung in die wesentlichen Aspekte der Personalverwaltung und -organisation. Er richtet sich an Fachkräfte im Personalwesen, die ihre Kenntnisse in den Bereichen Personalbeschaffung, -entwicklung, Gesundheitsmanagement und Arbeitsrecht vertiefen möchten. Die Teilnehmer erwerben Kompetenzen in der Gestaltung von Recruiting-Prozessen, der Förderung von Mitarbeitergesundheit und der Anwendung relevanter arbeitsrechtlicher Bestimmungen.
Wesentliche Inhalte:
- Grundlagen der Personalverwaltung und -organisation
- Personalbeschaffung und -entwicklung
- Gesundheitsmanagement und Arbeitssicherheit
- Arbeitsverhältnisse und -verträge
- Wichtige Gesetze und Richtlinien in der Personalarbeit
- Ausbilder-Eignungsverordnung (AdA)