Personalmanagement
Möchtest du im Bereich Personalmanagement durchstarten, dir fehlen aber noch die nötigen Kenntnisse?
Unser praxisnaher Kurs vermittelt dir umfassendes Wissen im modernen Personalmanagement – von Recruiting über Mitarbeiterentwicklung bis hin zu arbeitsrechtlichen Grundlagen.
Starttermin
14-tägige Starttermine
Kurssprache
Deutsch Mindestlevel B2
Englisch Mindestlevel B2
Kursdauer
Bis zu 12 Monate
Unterrichtsort
Hybrid an bis zu 7 Standorten möglich
Personalmanagement und -entwicklung: Recruiting, Kommunikation und Arbeitsrecht
Der Kurs "Personalmanagement und -entwicklung: Recruiting, Kommunikation und Arbeitsrecht" bietet eine umfassende Einführung in die wesentlichen Aspekte des Personalwesens. Er richtet sich an Fachkräfte, die ihre Kenntnisse in den Bereichen Personalbeschaffung, Mitarbeiterführung und arbeitsrechtliche Grundlagen vertiefen möchten. Die Teilnehmer lernen, wie sie Recruiting-Strategien entwickeln, Mitarbeiter gezielt fördern und rechtliche Rahmenbedingungen im Personalmanagement anwenden. Der Kurs behandelt zudem die Kommunikation und Führung von Mitarbeitern in einer digitalen Arbeitswelt.
Wesentliche Inhalte:
- Personalverwaltung und -organisation
- Personalbeschaffung und -entwicklung
- Kommunikation und Mitarbeiterführung
- Arbeitsrechtliche Grundlagen
- Ausbilder-Eignungsverordnung (AdA)