Personalmanagement
Möchtest du im Bereich Personalmanagement durchstarten, dir fehlen aber noch die nötigen Kenntnisse?
Unser praxisnaher Kurs vermittelt dir umfassendes Wissen im modernen Personalmanagement – von Recruiting über Mitarbeiterentwicklung bis hin zu arbeitsrechtlichen Grundlagen.
Starttermin
14-tägige Starttermine
Kurssprache
Deutsch Mindestlevel B2
Englisch Mindestlevel B2
Kursdauer
Bis zu 12 Monate
Unterrichtsort
Hybrid an bis zu 7 Standorten möglich
Personalmanagement und -entwicklung: Recruiting Kommunikation und Recht in der Personalarbeit
Der Kurs "Personalmanagement und -entwicklung: Recruiting, Kommunikation und Recht in der Personalarbeit" vermittelt grundlegende und fortgeschrittene Kenntnisse im Bereich Personalwesen. Er richtet sich an Fachkräfte, die ihre Kompetenzen in Personalbeschaffung, -entwicklung, Kommunikation und rechtlichen Aspekten der Personalarbeit erweitern möchten. Die Teilnehmer lernen, wie sie Recruiting-Strategien entwickeln, Mitarbeiter fördern und rechtliche Rahmenbedingungen einhalten. Der Kurs bietet zudem Einblicke in Führungskompetenzen und Kommunikationsstrategien.
Wesentliche Inhalte:
- Personalverwaltung und -organisation
- Personalbeschaffung und -entwicklung
- Personalmanagement und Kommunikation
- Rechtliche Grundlagen in der Personalarbeit
- Ausbilder-Eignungsverordnung (AdA)