Personalmanagement
Möchtest du im Bereich Personalmanagement durchstarten, dir fehlen aber noch die nötigen Kenntnisse?
Unser praxisnaher Kurs vermittelt dir umfassendes Wissen im modernen Personalmanagement – von Recruiting über Mitarbeiterentwicklung bis hin zu arbeitsrechtlichen Grundlagen.
Starttermin
14-tägige Starttermine
Kurssprache
Deutsch Mindestlevel B2
Englisch Mindestlevel B2
Kursdauer
Bis zu 12 Monate
Unterrichtsort
Hybrid an bis zu 7 Standorten möglich
Personalmanagement und Organisationsentwicklung: Recruiting, Gesundheitsmanagement und Arbeitsrecht für Führungskräfte
Der Kurs "Personalmanagement und Organisationsentwicklung: Recruiting, Gesundheitsmanagement und Arbeitsrecht für Führungskräfte" bietet eine umfassende Einführung in die wesentlichen Aspekte des Personalwesens. Er richtet sich an Führungskräfte, die ihre Kenntnisse in den Bereichen Personalrecruiting, Gesundheitsmanagement und Arbeitsrecht vertiefen möchten. Die Teilnehmer erwerben Kompetenzen in der Personalbeschaffung, -entwicklung und -führung sowie im Umgang mit arbeitsrechtlichen Fragestellungen. Der Kurs behandelt zudem die Themen Arbeitssicherheit und Zeitarbeit.
Wesentliche Inhalte:
- Personalverwaltung und -organisation: Grundlagen, Personalpolitik, Personalcontrolling
- Personalrecruiting und -entwicklung: Anforderungsprofile, Onboarding, Weiterbildung
- Gesundheitsmanagement und Arbeitssicherheit: Arbeitsschutz, Ergonomie, psychologische Gesundheit
- Kommunikation und Mitarbeiterführung: Führungskompetenzen, Feedback, Gesprächsführung
- Arbeitsrecht: Arbeitsverträge, Kündigungsarten, Arbeitnehmervertretung
- AEVO: Weiterbildungsvoraussetzungen, Bewerberauswahl, Weiterbildungsdurchführung