Personalmanagement
Möchtest du im Bereich Personalmanagement durchstarten, dir fehlen aber noch die nötigen Kenntnisse?
Unser praxisnaher Kurs vermittelt dir umfassendes Wissen im modernen Personalmanagement – von Recruiting über Mitarbeiterentwicklung bis hin zu arbeitsrechtlichen Grundlagen.
Starttermin
14-tägige Starttermine
Kurssprache
Deutsch Mindestlevel B2
Englisch Mindestlevel B2
Kursdauer
Bis zu 12 Monate
Unterrichtsort
Hybrid an bis zu 7 Standorten möglich
Personalmanager: Recruiting & Arbeitsrecht
Der Kurs "Personalmanager: Recruiting & Arbeitsrecht" vermittelt fundierte Kenntnisse in den Bereichen Personalbeschaffung, -entwicklung und Arbeitsrecht. Er richtet sich an Fachkräfte im Personalwesen, die ihre Kompetenzen im Recruiting und rechtlichen Aspekten der Personalarbeit vertiefen möchten. Die Teilnehmer lernen, Recruiting-Strategien zu entwickeln, Mitarbeiter zu fördern und rechtliche Rahmenbedingungen zu beachten.
Wesentliche Inhalte:
- Personalbeschaffung: Anforderungsprofile, Bewerberauswahl, Onboarding
- Personalentwicklung: Strategien, Methoden, Personalmarketing
- Arbeitsrecht: Arbeitsverträge, Kündigungen, Sozialversicherungsrecht
- Gesundheitsmanagement und Arbeitssicherheit
- Kommunikation und Mitarbeiterführung