Personalmanagement
Möchtest du im Bereich Personalmanagement durchstarten, dir fehlen aber noch die nötigen Kenntnisse?
Unser praxisnaher Kurs vermittelt dir umfassendes Wissen im modernen Personalmanagement – von Recruiting über Mitarbeiterentwicklung bis hin zu arbeitsrechtlichen Grundlagen.
Starttermin
14-tägige Starttermine
Kurssprache
Deutsch Mindestlevel B2
Englisch Mindestlevel B2
Kursdauer
Bis zu 12 Monate
Unterrichtsort
Hybrid an bis zu 7 Standorten möglich
Personalrecruiting-Spezialist: Gesetzliche Grundlagen und Best Practices
Titel: Personalrecruiting-Spezialist: Gesetzliche Grundlagen und Best Practices
Dieser Kurs vermittelt fundierte Kenntnisse im Bereich Personalrecruiting, Personalmarketing und Personalentwicklung, ergänzt durch wichtige gesetzliche Grundlagen. Er richtet sich an Fachkräfte im Personalwesen, die ihre Kompetenzen in der Mitarbeitergewinnung und -entwicklung vertiefen möchten. Die Teilnehmer lernen, wie sie Recruiting-Strategien entwickeln und rechtliche Rahmenbedingungen einhalten können.
Wesentliche Inhalte:
- Personalrecruiting: Anforderungsprofile, Bewerberauswahl, Onboarding
- Personalentwicklung: Strategien, Methoden, Instrumente
- Gesundheitsmanagement und Arbeitssicherheit
- Rechtliche Grundlagen: Betriebsverfassungsgesetz, Arbeitnehmerüberlassung, Arbeitssicherheit
- Personalmarketing: Internes und externes Marketing, Employer Branding