Personalmanagement
Möchtest du im Bereich Personalmanagement durchstarten, dir fehlen aber noch die nötigen Kenntnisse?
Unser praxisnaher Kurs vermittelt dir umfassendes Wissen im modernen Personalmanagement – von Recruiting über Mitarbeiterentwicklung bis hin zu arbeitsrechtlichen Grundlagen.
Starttermin
14-tägige Starttermine
Kurssprache
Deutsch Mindestlevel B2
Englisch Mindestlevel B2
Kursdauer
Bis zu 12 Monate
Unterrichtsort
Hybrid an bis zu 7 Standorten möglich
Personalsachbearbeiter Recruiting und Digitalisierung
Der Kurs "Personalsachbearbeiter Recruiting und Digitalisierung" vermittelt fundierte Kenntnisse in den Bereichen Personalbeschaffung, -entwicklung und -management. Teilnehmende lernen, wie sie Recruiting-Strategien entwickeln, Mitarbeiter fördern und rechtliche Rahmenbedingungen im Personalwesen anwenden. Der Kurs richtet sich an Fachkräfte im Personalwesen, die ihre Kompetenzen im Bereich Digitalisierung und modernes Personalmanagement erweitern möchten.
Wesentliche Inhalte:
- Personalverwaltung und -organisation: Grundlagen, Personalpolitik, Personalcontrolling
- Personalbeschaffung und -entwicklung: Recruiting-Workflow, Onboarding, Personalmarketing
- Gesundheitsmanagement und Arbeitssicherheit: Arbeitsschutz, Unfallversicherungen
- Recht in der Personalarbeit: Arbeitsverträge, Sozialversicherungsrecht, Kündigungsrecht
- Kommunikation und Mitarbeiterführung: Führungskompetenzen, Gesprächsführung
- AEVO: Weiterbildungsvoraussetzungen, Bewerberauswahl, Weiterbildungsdurchführung