Personalmanagement
Möchtest du im Bereich Personalmanagement durchstarten, dir fehlen aber noch die nötigen Kenntnisse?
Unser praxisnaher Kurs vermittelt dir umfassendes Wissen im modernen Personalmanagement – von Recruiting über Mitarbeiterentwicklung bis hin zu arbeitsrechtlichen Grundlagen.
Starttermin
14-tägige Starttermine
Kurssprache
Deutsch Mindestlevel B2
Englisch Mindestlevel B2
Kursdauer
Bis zu 12 Monate
Unterrichtsort
Hybrid an bis zu 7 Standorten möglich
Personalverwaltung: Recruiting & Arbeitsrecht
Kursbeschreibung: Personalverwaltung: Recruiting & Arbeitsrecht
Dieser Kurs vermittelt grundlegende und vertiefte Kenntnisse in der Personalverwaltung, mit einem Fokus auf Recruiting und Arbeitsrecht. Er richtet sich an Fachkräfte im Personalwesen, die ihre Kompetenzen in den Bereichen Personalbeschaffung, -entwicklung und arbeitsrechtliche Grundlagen erweitern möchten. Die Teilnehmer lernen, wie sie Recruiting-Strategien entwickeln, Mitarbeiter erfolgreich integrieren und rechtliche Rahmenbedingungen im Arbeitsverhältnis anwenden.
Wesentliche Inhalte:
- Grundlagen der Personalverwaltung und -organisation
- Recruiting-Strategien und Onboarding
- Personalentwicklung und -marketing
- Arbeitsrechtliche Grundlagen und Verträge
- Lohntheorie und Sozialversicherungsrecht
- Gesundheitsmanagement und Arbeitssicherheit
- Kommunikation und Mitarbeiterführung