Personalmanagement
Möchtest du im Bereich Personalmanagement durchstarten, dir fehlen aber noch die nötigen Kenntnisse?
Unser praxisnaher Kurs vermittelt dir umfassendes Wissen im modernen Personalmanagement – von Recruiting über Mitarbeiterentwicklung bis hin zu arbeitsrechtlichen Grundlagen.
Starttermin
14-tägige Starttermine
Kurssprache
Deutsch Mindestlevel B2
Englisch Mindestlevel B2
Kursdauer
Bis zu 12 Monate
Unterrichtsort
Hybrid an bis zu 7 Standorten möglich
Recruiter: Digitales Personalmarketing
Der Kurs "Recruiter: Digitales Personalmarketing" richtet sich an Fachkräfte im Personalwesen, die ihre Kompetenzen im Bereich der Personalbeschaffung und -entwicklung erweitern möchten. Die Teilnehmenden lernen, wie sie Recruiting-Strategien entwickeln und umsetzen, Mitarbeiter gezielt fördern und rechtliche Rahmenbedingungen beachten. Der Kurs behandelt zudem Aspekte des Gesundheitsmanagements und der Arbeitssicherheit sowie Kommunikations- und Führungsfähigkeiten.
Wesentliche Inhalte:
- Personalbeschaffung und -entwicklung
- Gesundheitsmanagement und Arbeitssicherheit
- Kommunikation und Mitarbeiterführung
- Wichtige Gesetze und Richtlinien in der Personalarbeit
- Ausbilder-Eignungsverordnung (AEVO)