Personalmanagement
Möchtest du im Bereich Personalmanagement durchstarten, dir fehlen aber noch die nötigen Kenntnisse?
Unser praxisnaher Kurs vermittelt dir umfassendes Wissen im modernen Personalmanagement – von Recruiting über Mitarbeiterentwicklung bis hin zu arbeitsrechtlichen Grundlagen.
Starttermin
14-tägige Starttermine
Kurssprache
Deutsch Mindestlevel B2
Englisch Mindestlevel B2
Kursdauer
Bis zu 12 Monate
Unterrichtsort
Hybrid an bis zu 7 Standorten möglich
Recruiter: Digitalisierung und Arbeitsrecht
Der Kurs "Recruiter: Digitalisierung und Arbeitsrecht" richtet sich an Fachkräfte im Personalwesen, die ihre Kenntnisse in den Bereichen Personalbeschaffung, -entwicklung und Arbeitsrecht vertiefen möchten. Die Teilnehmenden erwerben Kompetenzen in der Gestaltung von Recruiting-Prozessen, der Mitarbeiterführung und der Anwendung relevanter arbeitsrechtlicher Bestimmungen. Der Kurs behandelt zudem die Anforderungen der Ausbilder-Eignungsverordnung (AdA) und bietet Einblicke in das Gesundheitsmanagement und die Arbeitssicherheit.
Wesentliche Inhalte:
- Personalbeschaffung und -entwicklung
- Kommunikation und Mitarbeiterführung
- Arbeitsrechtliche Grundlagen
- Gesundheitsmanagement und Arbeitssicherheit
- Ausbilder-Eignungsverordnung (AdA)