Personalmanagement
Möchtest du im Bereich Personalmanagement durchstarten, dir fehlen aber noch die nötigen Kenntnisse?
Unser praxisnaher Kurs vermittelt dir umfassendes Wissen im modernen Personalmanagement – von Recruiting über Mitarbeiterentwicklung bis hin zu arbeitsrechtlichen Grundlagen.
Starttermin
14-tägige Starttermine
Kurssprache
Deutsch Mindestlevel B2
Englisch Mindestlevel B2
Kursdauer
Bis zu 12 Monate
Unterrichtsort
Hybrid an bis zu 7 Standorten möglich
Recruiter: Digitalisierung und Führung
Der Kurs "Recruiter: Digitalisierung und Führung" vermittelt fundierte Kenntnisse im Bereich Personalmanagement, mit einem Fokus auf Digitalisierung und Führungskompetenzen. Teilnehmende lernen, wie sie Recruiting-Strategien entwickeln, Mitarbeiter fördern und rechtliche Rahmenbedingungen einhalten. Der Kurs richtet sich an Fachkräfte im Personalwesen, die ihre Fähigkeiten in den Bereichen Personalbeschaffung, -entwicklung und -führung vertiefen möchten.
Wesentliche Inhalte:
- Personalbeschaffung und -entwicklung: Recruiting-Workflow, Anforderungsprofile, Onboarding
- Personalmanagement: Gesundheitsmanagement, Arbeitssicherheit, Zeitarbeit
- Kommunikation und Mitarbeiterführung: Führungskompetenzen, Feedback, Gesprächsführung
- Recht in der Personalarbeit: Arbeitsverträge, Kündigungsarten, Arbeitnehmervertretung