Personalmanagement
Möchtest du im Bereich Personalmanagement durchstarten, dir fehlen aber noch die nötigen Kenntnisse?
Unser praxisnaher Kurs vermittelt dir umfassendes Wissen im modernen Personalmanagement – von Recruiting über Mitarbeiterentwicklung bis hin zu arbeitsrechtlichen Grundlagen.
Starttermin
14-tägige Starttermine
Kurssprache
Deutsch Mindestlevel B2
Englisch Mindestlevel B2
Kursdauer
Bis zu 12 Monate
Unterrichtsort
Hybrid an bis zu 7 Standorten möglich
Recruiter Recruiting & Arbeitsrecht
Der Kurs "Recruiter Recruiting & Arbeitsrecht" richtet sich an Fachkräfte im Personalwesen, die ihre Kenntnisse in den Bereichen Personalverwaltung, Personalmanagement und Arbeitsrecht vertiefen möchten. Die Teilnehmenden erwerben Kompetenzen in der Personalbeschaffung, Mitarbeiterführung, Gesundheitsmanagement sowie im Umgang mit arbeitsrechtlichen Fragestellungen. Der Kurs bietet zudem Einblicke in die Ausbilder-Eignungsverordnung (AdA) und bereitet auf die externe Prüfung vor.
Wesentliche Inhalte:
- Personalverwaltung und -organisation: Einführung, Personalbeschaffung, Personalentwicklung
- Gesundheitsmanagement, Arbeitssicherheit, Zeitarbeit
- Kommunikation und Mitarbeiterführung
- Recht in der Personalarbeit: Lohntheorie, Sozialversicherungsrecht, Arbeitsverhältnisse
- Ausbilder-Eignungsverordnung (AdA)