Personalmanagement
Möchtest du im Bereich Personalmanagement durchstarten, dir fehlen aber noch die nötigen Kenntnisse?
Unser praxisnaher Kurs vermittelt dir umfassendes Wissen im modernen Personalmanagement – von Recruiting über Mitarbeiterentwicklung bis hin zu arbeitsrechtlichen Grundlagen.
Starttermin
14-tägige Starttermine
Kurssprache
Deutsch Mindestlevel B2
Englisch Mindestlevel B2
Kursdauer
Bis zu 12 Monate
Unterrichtsort
Hybrid an bis zu 7 Standorten möglich
Recruiter Talent Acquisition 4.0
Der Kurs "Recruiter Talent Acquisition 4.0" vermittelt umfassende Kenntnisse im Bereich Personalverwaltung, Personalbeschaffung und -entwicklung sowie Personalmanagement. Er richtet sich an Fachkräfte im Personalwesen, die ihre Kompetenzen in den Bereichen Recruiting, Mitarbeiterführung, Gesundheitsmanagement und arbeitsrechtliche Grundlagen erweitern möchten. Der Kurs bietet zudem Einblicke in die Ausbilder-Eignungsverordnung (AdA) und bereitet auf die externe Prüfung vor.
Wesentliche Inhalte:
- Personalverwaltung und -organisation: Grundlagen, Personalpolitik, Personalcontrolling
- Personalbeschaffung und -entwicklung: Recruiting-Workflow, Onboarding, Personalmarketing
- Personalmanagement: Gesundheitsmanagement, Arbeitssicherheit, Zeitarbeit
- Kommunikation und Mitarbeiterführung: Führungskompetenzen, Gesprächsführung
- Arbeitsrecht: Arbeitsverträge, Kündigungsrecht, Arbeitnehmervertretung
- AEVO: Weiterbildungsvoraussetzungen, Weiterbildungsdurchführung, Prüfungsvorbereitung