Personalmanagement
Möchtest du im Bereich Personalmanagement durchstarten, dir fehlen aber noch die nötigen Kenntnisse?
Unser praxisnaher Kurs vermittelt dir umfassendes Wissen im modernen Personalmanagement – von Recruiting über Mitarbeiterentwicklung bis hin zu arbeitsrechtlichen Grundlagen.
Starttermin
14-tägige Starttermine
Kurssprache
Deutsch Mindestlevel B2
Englisch Mindestlevel B2
Kursdauer
Bis zu 12 Monate
Unterrichtsort
Hybrid an bis zu 7 Standorten möglich
Recruiting & Arbeitsrecht für Personalmanager
Der Kurs "Recruiting & Arbeitsrecht für Personalmanager" bietet eine fundierte Einführung in die Personalverwaltung und -organisation, mit einem besonderen Fokus auf Personalbeschaffung, -entwicklung und arbeitsrechtliche Grundlagen. Er richtet sich an Fachkräfte im Personalwesen, die ihre Kenntnisse in den Bereichen Recruiting, Personalmanagement und Arbeitsrecht vertiefen möchten. Die Teilnehmer lernen, wie sie Recruiting-Strategien entwickeln, Mitarbeiter fördern und rechtliche Rahmenbedingungen im Personalbereich anwenden können.
Wesentliche Inhalte:
- Grundlagen der Personalverwaltung und -organisation
- Recruiting-Strategien und Personalentwicklung
- Gesundheitsmanagement und Arbeitssicherheit
- Kommunikation und Mitarbeiterführung
- Lohntheorie, Sozialversicherungsrecht und Arbeitsverträge
- Kollektives Arbeitsrecht und wichtige Gesetze und Richtlinien