Personalmanagement
Möchtest du im Bereich Personalmanagement durchstarten, dir fehlen aber noch die nötigen Kenntnisse?
Unser praxisnaher Kurs vermittelt dir umfassendes Wissen im modernen Personalmanagement – von Recruiting über Mitarbeiterentwicklung bis hin zu arbeitsrechtlichen Grundlagen.
Starttermin
14-tägige Starttermine
Kurssprache
Deutsch Mindestlevel B2
Englisch Mindestlevel B2
Kursdauer
Bis zu 12 Monate
Unterrichtsort
Hybrid an bis zu 7 Standorten möglich
Strategisches Personalmanagement und Arbeitsrecht
Der Kurs "Strategisches Personalmanagement und Arbeitsrecht" vermittelt fundierte Kenntnisse in den Bereichen Personalverwaltung, Personalbeschaffung, Personalentwicklung, Kommunikation, Mitarbeiterführung und Arbeitsrecht. Er richtet sich an Fach- und Führungskräfte im Personalwesen, die ihre strategischen und rechtlichen Kompetenzen erweitern möchten. Die Teilnehmer lernen, wie sie Personalprozesse gestalten, Mitarbeiter gezielt entwickeln und rechtliche Rahmenbedingungen sicher anwenden.
Wesentliche Inhalte:
- Personalverwaltung und -organisation: Grundlagen, Personalpolitik, Personalcontrolling, Personalplanung
- Personalbeschaffung und -entwicklung: Recruiting, Onboarding, Personalmarketing
- Personalmanagement: Gesundheitsmanagement, Arbeitssicherheit, Kommunikation, Mitarbeiterführung
- Arbeitsrecht: Arbeitsverträge, Kündigungsrecht, Arbeitnehmervertretung
- AEVO: Weiterbildungsvoraussetzungen, Weiterbildungsplanung und -durchführung