Arbeitsrecht und Verträge

Der Kurs Arbeitsrecht und Verträge vermittelt fundierte Kenntnisse in den Bereichen Personalbeschaffung, -entwicklung und -management sowie im Arbeitsrecht. Er richtet sich an Fachkräfte im Personalwesen, die ihre Kompetenzen in der Rekrutierung und im rechtlichen Umgang mit Arbeitsverträgen vertiefen möchten. Die Teilnehmer lernen, wie sie Recruiting-Strategien entwickeln, Mitarbeiter fördern und rechtliche Rahmenbedingungen einhalten.

Wesentliche Inhalte:

• Personalbeschaffung und -entwicklung: Recruiting-Workflow, Anforderungsprofile, Onboarding
• Personalmanagement: Gesundheitsmanagement, Arbeitssicherheit, Zeitarbeit
• Arbeitsrecht: Arbeitsverträge, Kündigungsarten, Arbeitnehmervertretung
• Sozialversicherungsrecht: Lohngrundlagen, Meldepflichten
• Kommunikation und Führung: Führungskompetenzen, Gesprächsführung, Feedbackkultur