Digital HR Leadership: Recruiting, People Management & Employment Law

Der Kurs Digital HR Leadership: Recruiting, People Management & Employment Law vermittelt fundierte Kenntnisse in den Bereichen Personalrecruiting, -marketing und -entwicklung sowie Kommunikation und Mitarbeiterführung. Er richtet sich an Fach- und Führungskräfte im Personalwesen, die ihre Kompetenzen in der Personalbeschaffung, -entwicklung und im Arbeitsrecht vertiefen möchten. Die Teilnehmer lernen, wie sie Recruiting-Strategien entwickeln, Mitarbeiter erfolgreich führen und rechtliche Rahmenbedingungen im Personalmanagement anwenden.

Wesentliche Inhalte:

• Personalrecruiting und -marketing
• Kommunikation und Mitarbeiterführung
• Arbeitsverhältnisse und -verträge
• Lohntheorie und Sozialversicherungsrecht
• Gesundheitsmanagement und Arbeitssicherheit