Digital HR Management: Recruiting, Development & Labor Law Essentials

Der Kurs Digital HR Management: Recruiting, Development & Labor Law Essentials bietet eine fundierte Einführung in die wesentlichen Aspekte des Personalmanagements. Er richtet sich an Fachkräfte im Personalwesen, die ihre Kenntnisse in den Bereichen Personalbeschaffung, -entwicklung und Arbeitsrecht vertiefen möchten. Die Teilnehmer erwerben Kompetenzen in der Personalverwaltung, im Recruiting, in der Mitarbeiterentwicklung sowie im Arbeitsrecht. Der Kurs umfasst zudem die Vorbereitung auf die Ausbilder-Eignungsverordnung (AdA).

Wesentliche Inhalte:

• Personalverwaltung und -organisation
• Personalbeschaffung und -entwicklung
• Personalmanagement und Mitarbeiterführung
• Arbeitsrecht und Sozialversicherungsrecht
• Ausbilder-Eignungsverordnung (AdA)