Digital Leadership & HR Development für Quereinsteiger

Der Kurs Digital Leadership & HR Development für Quereinsteiger vermittelt grundlegende Kenntnisse im Bereich Personalmanagement und Führung. Er richtet sich an Personen, die in den Bereich Human Resources einsteigen möchten und bietet Einblicke in Personalbeschaffung, -entwicklung und -führung. Die Teilnehmer lernen, wie sie Mitarbeiter effektiv rekrutieren, entwickeln und führen können, um den Anforderungen einer digitalen Arbeitswelt gerecht zu werden.

Wesentliche Inhalte:

• Personalverwaltung und -organisation
• Personalbeschaffung und -entwicklung
• Kommunikation und Mitarbeiterführung
• Arbeitsrechtliche Grundlagen
• Ausbilder-Eignungsverordnung (AdA)