Digital Leadership & Recruiting Essentials für HR-Manager

Der Kurs Digital Leadership & Recruiting Essentials für HR-Manager vermittelt zentrale Kompetenzen in den Bereichen Personalbeschaffung, -entwicklung und -management. Er richtet sich an HR-Manager, die ihre Fähigkeiten in der Mitarbeiterführung und Kommunikation vertiefen möchten. Der Kurs behandelt rechtliche Aspekte der Personalarbeit und bietet Einblicke in moderne Recruiting-Strategien und Personalentwicklungsmethoden.

Wesentliche Inhalte:

• Recruiting-Workflow, Anforderungsprofile, Onboarding
• Personalentwicklungsstrategien, Kompetenzermittlung
• Führungskompetenzen, Kommunikationstechniken
• Arbeitsverträge, Kündigungsrecht, Datenschutz
• Gesundheitsmanagement, Arbeitssicherheit, Zeitarbeit