Digitalisierung im Recruiting

Der Kurs Digitalisierung im Recruiting richtet sich an Fachkräfte im Personalwesen, die ihre Kenntnisse in den Bereichen Personalverwaltung, -beschaffung und -entwicklung vertiefen möchten. Die Teilnehmenden erwerben Kompetenzen in der Personalplanung, im Recruiting, im Gesundheitsmanagement sowie in der Kommunikation und Mitarbeiterführung. Zudem werden rechtliche Grundlagen der Personalarbeit behandelt. Der Kurs ist besonders relevant für Personen, die in der digitalen Transformation des Personalmanagements tätig sind.

Wesentliche Inhalte:

• Personalverwaltung und -organisation
• Personalbeschaffung und -entwicklung
• Gesundheitsmanagement und Arbeitssicherheit
• Kommunikation und Mitarbeiterführung
• Rechtliche Grundlagen in der Personalarbeit