HR Analyst People Analytics & Führung

Der Kurs HR Manager: Führung und People Analytics richtet sich an Fachkräfte im Personalwesen, die ihre Kenntnisse in Personalverwaltung, -beschaffung, -entwicklung und -management vertiefen möchten. Die Teilnehmenden erwerben Kompetenzen in den Bereichen Personalführung, Kommunikation, Arbeitsrecht und Gesundheitsmanagement. Der Kurs bietet zudem Einblicke in die Lohntheorie, Sozialversicherungsrecht und wichtige gesetzliche Rahmenbedingungen.

Wesentliche Inhalte:

• Personalverwaltung und -organisation
• Personalbeschaffung und -entwicklung
• Personalmanagement und Mitarbeiterführung
• Arbeitsrecht und Sozialversicherungsrecht
• Gesundheitsmanagement und Arbeitssicherheit
• Weiterbildung und Eignungsverordnung (AdA)