HR-Business Partner: Recruiting & Personalentwicklung

Der Kurs HR-Business Partner: Recruiting & Personalentwicklung richtet sich an Fachkräfte im Personalwesen, die ihre Kompetenzen in den Bereichen Recruiting, Personalentwicklung und Personalmanagement vertiefen möchten. Die Teilnehmenden erwerben Kenntnisse in der Personalverwaltung, Personalbeschaffung, Mitarbeiterentwicklung sowie im Personalmarketing. Der Kurs behandelt zudem rechtliche Grundlagen und vermittelt Führungskompetenzen.

Wesentliche Inhalte:

• Personalverwaltung: Grundlagen, Organisation, Personalpolitik
• Recruiting: Anforderungsprofile, Bewerberauswahl, Onboarding
• Personalentwicklung: Strategien, Methoden, Instrumente
• Personalmanagement: Gesundheitsmanagement, Arbeitssicherheit
• Kommunikation und Führung: Führungskompetenzen, Feedback
• Rechtliche Grundlagen: Arbeitsverträge, Sozialversicherungsrecht