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Beschreibung

Dieser Kurs vermittelt Kenntnisse in der Personalbeschaffung und -entwicklung sowie in den rechtlichen Grundlagen der Personalarbeit. Er richtet sich an Fachkräfte im Personalwesen, die ihre Kompetenzen in diesen Bereichen erweitern möchten. Die Teilnehmer lernen, Recruiting-Strategien zu entwickeln und rechtliche Rahmenbedingungen zu berücksichtigen.

Inhalte:

  • Recruiting-Workflow und Anforderungsprofile
  • Bewerberauswahl und Onboarding
  • Personalentwicklungsstrategien und -methoden
  • Wichtige Gesetze und Richtlinien im Personalwesen
  • Arbeitsgerichtsbarkeit und Arbeitnehmervertretung

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