HR Generalist für Personalmanagement

Der Kurs HR Generalist für Personalmanagement richtet sich an Fachkräfte, die ihre Kenntnisse im Bereich Personalmanagement vertiefen möchten. Die Teilnehmenden erwerben Kompetenzen in Personalverwaltung, -organisation, -beschaffung, -entwicklung, Kommunikation, Mitarbeiterführung sowie im Arbeitsrecht. Der Kurs ist besonders relevant für Personen, die in der Personalabteilung tätig sind oder eine solche Position anstreben.

Wesentliche Inhalte:

• Personalverwaltung und -organisation: Grundlagen, Personalpolitik, Personalcontrolling, Personalplanung, Personalbeschaffung, Personalfreisetzung, Personalführung
• Personalmanagement: Gesundheitsmanagement, Arbeitssicherheit, Zeitarbeit
• Kommunikation und Mitarbeiterführung: Führungskompetenzen, Kommunikationstechniken
• Recht in der Personalarbeit: Wichtige Gesetze und Richtlinien, Arbeitsverträge, Sozialversicherungsrecht
• AEVO: Weiterbildungsvoraussetzungen, Bewerberauswahl, Weiterbildungsdurchführung