HR-Leadership und Digital Recruiting mit Arbeitsrecht Expertise

Der Kurs HR-Leadership und Digital Recruiting mit Arbeitsrecht Expertise richtet sich an Fachkräfte im Personalwesen, die ihre Kenntnisse in Personalmanagement, Recruiting und Arbeitsrecht vertiefen möchten. Die Teilnehmenden erwerben Kompetenzen in der Personalverwaltung, Mitarbeiterführung und rechtlichen Aspekten der Personalarbeit. Der Kurs bietet praxisnahe Einblicke in die Personalbeschaffung, -entwicklung und -führung sowie in die rechtlichen Rahmenbedingungen des Arbeitsmarktes.

Wesentliche Inhalte:

• Personalverwaltung und -organisation: Grundlagen, Personalpolitik, Personalcontrolling
• Personalmanagement: Gesundheitsmanagement, Arbeitssicherheit, Zeitarbeit
• Kommunikation und Mitarbeiterführung: Führungskompetenzen, Kommunikationsstrategien
• Arbeitsrecht: Lohntheorie, Sozialversicherungsrecht, Arbeitsverträge, wichtige Gesetze
• AEVO: Ausbilder-Eignungsverordnung, Weiterbildungsplanung und -durchführung