HR Manager Arbeitsrecht & HR-Transformation

Der Kurs HR Manager Arbeitsrecht 4.0 richtet sich an Fachkräfte im Personalwesen, die ihre Kenntnisse in Personalbeschaffung, -entwicklung und -management vertiefen möchten. Die Teilnehmenden erwerben Kompetenzen in den Bereichen Personalrecruiting, -marketing, Kommunikation, Mitarbeiterführung sowie im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht. Der Kurs bietet praxisnahe Einblicke in die rechtlichen Rahmenbedingungen der Personalarbeit und vermittelt Strategien zur effektiven Mitarbeiterführung und -entwicklung.

Wesentliche Inhalte:

• Personalbeschaffung und -entwicklung: Recruiting-Workflow, Onboarding, Personalmarketing
• Kommunikation und Mitarbeiterführung: Führungskompetenzen, Feedback, Gesprächsführung
• Arbeitsrecht: Arbeitsverträge, Kündigungsrecht, Sozialversicherungsrecht
• Gesundheitsmanagement und Arbeitssicherheit: Arbeitsschutz, Gesundheitsförderung
• Weiterbildung: AEVO, Weiterbildungsplanung und -durchführung