HR Manager Digitale Führung & Personalentwicklung

Der Kurs Digital Leadership und People Management für HR-Manager richtet sich an Fachkräfte im Personalwesen, die ihre Kompetenzen in den Bereichen Personalbeschaffung, -entwicklung und -management vertiefen möchten. Die Teilnehmenden lernen, wie sie Recruiting-Strategien entwickeln, Mitarbeiter fördern und ein gesundes Arbeitsumfeld schaffen. Zudem werden Führungskompetenzen und Kommunikationsfähigkeiten für die digitale Arbeitswelt vermittelt. Der Kurs ist besonders relevant für HR-Manager, die in der digitalen Transformation eine aktive Rolle übernehmen wollen.

Wesentliche Inhalte:

• Personalbeschaffung und -entwicklung
• Gesundheitsmanagement und Arbeitssicherheit
• Kommunikation und Mitarbeiterführung
• Arbeitsrechtliche Grundlagen
• Weiterbildung und Eignungsverordnung