HR-Manager für Personalrecruiting und -marketing

Der Kurs HR-Manager für Personalrecruiting und -marketing richtet sich an Fachkräfte im Personalwesen, die ihre Kenntnisse in den Bereichen Personalbeschaffung, -entwicklung und -marketing vertiefen möchten. Die Teilnehmenden erwerben Kompetenzen in der Entwicklung von Recruiting-Strategien, der Gestaltung von Personalmarketingmaßnahmen sowie der Anwendung relevanter arbeitsrechtlicher Bestimmungen. Der Kurs bietet praxisnahe Einblicke in die Personalführung und -entwicklung sowie in die rechtlichen Rahmenbedingungen der Personalarbeit.

Wesentliche Inhalte:

• Recruiting-Workflow, Anforderungsprofile, Stellenanzeigen
• Personalentwicklungsstrategien, Kompetenzermittlung
• Internes und externes Personalmarketing, Employer Branding
• Arbeitsrechtliche Grundlagen, wichtige Gesetze und Richtlinien
• Führungskompetenzen, Kommunikationstechniken